كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً - ادارة المواهب الفنية 35

هل أعجبك موضوعنا؟ يمكنك مشاركته مع أصدقائك الآن

90 / 100

بدعم من Rank Math SEO

نتيجة تحسين محركات البحث

كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية 35

دورات اسطنبول تركيا ويعتبر من أهم دورات مركز اعمال اسطنبول IBC كورس في مجال النفط والغاز وأهم محاور تدريبية مع خبراء التدريب الاجانب والعرب، بشهادة معتمدة المقدمة من مركز اعمال اسطنبول IBC متوفرة باللغة العربية واللغة الانكليزية في : #دبي #جورجيا #دول_الاتحاد_الاوربي #تونس#بيلاروسيا #طرابزون #المغرب #اسطنبول #القاهرة #اذربيجان

قائمة المحتويات

المقدمة:

لم يكن تحديد مواهبك وتطويرها والاحتفاظ بها أكثر أهمية من أي وقت مضى لصناعة النفط والغاز مع السوق الاقتصادية المتغيرة باستمرار، إن أفضل وأغلى ما تمتلكه المنظمات هو بلا شك “الأشخاص”، لأن الأشخاص هم الذين يشغلون الأنظمة والمعدات والذين يمكنهم حقاً إحداث فرق بين النمو أو الفشل، وإن فقدان أو عدم القدرة على توظيف أفضل المواهب يمكن أن يكون له أثر كارثي على نمو واستدامة المؤسسة.

ستعلمك هذه الدورة العمليات والأنظمة والإجراءات الرئيسية لإدارة المواهب من أجل تطبيقها في صناعة النفط والغاز المتعددة والمعقدة والمتنوعة، في هذه الدورة التدريبية الاحترافية لمدير المواهب، ستكتسب نظرة ثاقبة حول طرق تحديد المواهب المبتكرة، وتطور هياكل الدرجات المستهدفة، ومراجعة أطر عمل الكفاءة / السلوك وتطويرها، بالإضافة إلى كيفية تصنيف وتقييم موهبتك / إمكاناتك العالية باستخدام فعال لأدوات القياس النفسي، وطرق التقييم الأخرى، بالإضافة إلى ذلك، ستحدد خيارات التطوير الحاسمة لضمان التطوير الصحيح للمواهب في المؤسسة، وسوف تتعلم أيضاً كيفية إنشاء نمو مستدام من خلال التخطيط والاستراتيجية المتعاقبين النشطين من أجل ضمان المسارات الوظيفية الإيجابية والتطوير للمواهب والموظفين المحتملين.

الفئات المستهدفة:

الموارد البشرية “L & D” .
مدراء التدريب.
أخصائيو التطوير التنظيمي في شركات النفط والغاز.
ضباط التوظيف والمدراء.
موظفو الاحتفاظ / التعويض في شركات النفط والغاز.
أولئك الذين يرغبون في تطوير معارفهم ومهاراتهم القيادية في الإدارة الإستراتيجية، وتطوير والاحتفاظ بالمواهب والأشخاص ذوي الإمكانات العالية.
كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة التدريبية ومهتم في شركات النفط والغاز ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

الأهداف التدريبية:
في نهاية هذا البرنامج كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية، سيكون المشاركين قادرين على:

فهم آليات تحديد المواهب، وكذلك إدارة مواهبهم وإمكاناتهم العالية.
تطوير استراتيجيات رئيسية لتحسين موهبتهم و موهبة موظفيهم المحتملين.
إشراك واستخدام استراتيجيات المواهب القوية في صناعة النفط والغاز متعددة التخصصات المعقدة.
إنتاج وتطوير استراتيجيات تخطيط التعاقب الفعالة والوظيفية.
قيادة وإدارة الاجتماعات “OCR” (مراجعة القدرة التنظيمية) لضمان الخلافة الاستباقية للنمو المستدام.

الكفاءات المستهدفة – كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية 35:

وجهات نظر جديدة حول إدارة المواهب وتحديد الإمكانات العالية.
طرق وتقنيات مواءمة استراتيجية الأعمال وإدارة المواهب في صناعة النفط والغاز المعقدة متعددة التخصصات العملية والأنظمة المناسبة لتحديد المواهب والإمكانات العالية وتطويرها والاحتفاظ بها.
استراتيجيات تطوير استباقية لضمان الموهبة والإمكانات العالية لتحقيق أدائها الأمثل.
الاتجاهات الإستراتيجية لتحسين الموهبة وخطوط الإنتاج العالية والإمكانات في المؤسسة لتوفير نمو مستدام ومستمر.
تخطيط التعاقب كمميز رئيسي في نجاح المؤسسات وكيفية تحقيق ذلك.

محتوى الدورة:
الوحدة الأولى، تحديد وجذب المواهب في صناعة النفط والغاز:

تحديد المواهب
التركيبة السكانية للنفط والغاز
“OD” الاستراتيجي
تطبيق آليات استراتيجية “OD”
اتخاذ القرار بشأن خطة العمل
إدارة المواهب – نظرة عامة وخلفية
الموهبة / الإمكانات العالية – تحديد المعايير
الأبعاد المعقدة للتركيبة السكانية للنفط والغاز
خيارات المواهب – تجنيد خارجي – أو تنمو داخليًا؟
مواءمة إدارة المواهب مع التطوير التنظيمي “OD” واستراتيجية الأعمال
الاستفادة من تخطيط القوى العاملة ومصادر البيانات الأخرى
استراتيجيات الجذب “استخدام وسائل الإعلام والقنوات الأخرى”

الوحدة الثانية، إنشاء مجموعة مواهب عالية الإمكانات:

نماذج وتصنيف وهياكل المواهب والإمكانيات عالية
تصميم أنظمة التقييم للمواهب
تحليل واستخدام البيانات النفسية
صنع القرار وتحليل المعايير الحاسمة
نماذج إدارة المواهب، الدرجات والهياكل
طرق ونظم التقييم – استخدام أطر قياس الكفاءة / السلوكية / الكفاءة
إجراء تحليل فعال لفجوة المواهب
نموذج “ABC” للإمكانيات – الحصول على المعايير الصحيحة باستخدام”9 Box Grid”، وطرق أخرى لإنشاء المواهبة وإنشاء مصفوفة عالية الإمكانات

الوحدة الثالثة من كورسات النفط والغاز ، تنمية موهبتك وإمكاناتك العالية:

إدارة الأداء في شركات النفط والغاز
نماذج وخيارات التطوير
تطوير الآخرين
استراتيجيات التنمية الاستباقية
تحسين خطط التطوير عالية الجودة
تحديد خيارات التطوير عالية الجودة
إجراء مناقشة أداء فعالة في شركات النفط والغاز
وضع خطط التنمية الفردية
تقنيات التغذية الراجعة القوية: تحفيز الأفراد لتحقيق إمكانات أعلى
التدريب من أجل النجاح

الوحدة الرابعة، الحفاظ على المواهب والإمكانات العالية:

إدارة الاحتفاظ في شركات النفط والغاز
استراتيجيات المكافأة في شركات النفط والغاز
التأثير والتركيز على العملاء
إنشاء خط أنابيب مستدام
المسارات الوظيفية “توجيه للنمو”
استخدام برامج التوجيه لتطوير مواهبك والاحتفاظ بها
استراتيجيات المكافأة – حوافز داخلية وخارجية لتحفيز موهبتك
إدارة التوقعات وتقديم نتائج عملية
تطوير تناوب النمو (المهام واستراتيجيات الخبرة)
إنشاء خط مواهب مستدام في شركات النفط والغاز

الوحدة الخامسة، التخطيط الاستراتيجي للخلافة ومراجعة القدرة التنظيمية:

وصف الكفاءة
التحليل وتحديد الأهمية
قيادة الناس والتأثير عليهم
مهارات التواصل من خلال كورسات النفط والغاز
تقديم معلومات الأعمال
تحديد قوة مقعدك
تخطيط التعاقب وعملية التعرف الضوئي على الحروف
إجراء اجتماعات معايرة فعالة
صياغة خطة المواهب الاستراتيجية للمؤسسة بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال
توصيل الإستراتيجية إلى مجلس الإدارة والشركة
الخلاصة والمراجعة من خلال كورسات النفط والغاز

التسجيل في كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية

يعتبر التسجيل في كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية من مركز اعمال اسطنبول IBC من الامور السهلة جدا فقط يمكنك مراسلتنا ليتم تحديد تاريخ الكورس ولغة الاعطاء ان كانت اللغة العربية او اللغة الانكليزية حسب الرغبة المتدرب .
للاستفسار والتسجيل في كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية يرجى التواصل معنا عبر الرقم التالي:
00905340789498
او الضغط على الرابط التالي للتحدث معنا مباشرة على برنامج الواتس آب :
https://wa.me/905340789498
EMAIL :
[email protected]
[email protected]
www.istanbulbc.com
www.istanbulbc-training.com

ماذا أرسل للتسجيل في كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية

يرجى ارسال المعلومات التالية على الواتس اب او الفايبر او الايميل الرسمي ل مركز اعمال اسطنبول IBC المكتوب في الفقرة الماضية وفق مايلي شاكرين حسن تعاونكم :

اسم المتدرب
اسم الشركة ان كان موظف وسيتم الدفع من قبل الشركة
بلد الاقامة
عدد المتدربين
لغة الكورس : اختيار اللغة العربية او الانكليزية او غيرها في حال بعض الكورسات الخاصة.
الشهر او التاريخ المراد الحضور فيه
هل الكورس حضوري ام اون لاين
مكان الكورس الحضوري : تركيا (اسطنبول – انطاليا – انقرة -طربزون ) مصر (القاهرة – شرم الشيخ) تونس جورجيا الامارات اذربيجان دول الاتحاد الاوربي او ذكر اسم الدولة والمدينة
الية الدفع هل الشركة سوف تحول الى الحساب المصرفي للمركز ام سيكون الدفع نقدي

قد يهمك ايضاً:

منصات التواصل الاجتماعي لمركز أعمال اسطنبول IBC للتدريب والاستشارات

تا بعونا على منصاتنا على مواقع التواصل الاجتماعي ليصلكم كل ما هو جديد حول برامجنا التدريبية ودوراتنا الاحترافية وورشات العمل التخصصية المقدمة باللغة العربية او الإنكليزية حسب طلبكم ووفق وخطة التدريب للعام الحالي والقادم ان شاء الله وبشهادات معتمدة ومعترف بها دولياً ومحلياً :

اين تعقد كورسات النفط والغاز الأكثر طلباً – ادارة المواهب الفنية ؟

يمكن للمتدرب ان يرسل لنا البلد الذي يرغب بالتريب فيه ويترك الباقي على مركز اعمال اسطنبول IBC لترتيب الكورس يمكن الاختيار :

دورات تدريبية في مصر القاهرة شرم الشيخ الاسكندرية
دورات تدريبية في اذربيجان باكو
دورات تدريبية في الامارات العربية المتحدة دبي ابو ظبي الشارقة
دورات تدريبية في دول الاتحاد الاوربي المانيا النمسا هولندا فرنسا وغيرها من الدول الاوربية
دورات تدريبية في بريطانيا
دورات تدريبية في المملكة العربية السعودية
دورات تدريبية في قطر
دورات تدريبية في تونس
دورات تدريبية في المغرب
دورات تدريبية في الجزائر
دورات تدريبية في ليبيا
دورات تدريبية في جورجيا تبليسي باتومي
دورات تدريبية في تركيا اسطنبول طرابزون انطاليا انقرة
دورات تدريبية في لبنان
دورات تدريبية في سوريا
دورات تدريبية في العراق
دورات تدريبية في الكويت
دورات تدريبية في البوسنة
دورات تدريبية في البانيا
دورات تدريبية في بيلاروسيا

كما يمكنك ارسل فقط البلد واسم المدينة التي ترغب بالتدريب فيها وسيقوم فريق مركز اعمال اسطنبول IBC بارسل لكم العرض الفني للدورة التدريبية المطلوبة والعرض المالي المتضمن الخدمات اللوجستية والتدريبية ةالتكلفة وطرق الدفع والتحويل .